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  • “特崗教師”全面激活了農村義務教育活力

    自國家“特崗計劃”2006年啟動實施以來,云南結合實際,著力牽引貧困地區、少數民族地區和邊境地區農村義務教育教師隊伍換代轉型,共招聘“特崗教師”8.62萬名,分布在廣大農村義務教育學校,占2019年云南省義務教育學校專任教師的23%,占農村義務教育學校專任教師的29%?!疤貚徑處煛背蔀檗r村義務教育學校的生力軍。

    國家“特崗計劃”(農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃)招聘的教師,被稱為“特崗教師”?!疤貚徲媱潯睂嵤?4年來,給中西部地區特別是貧困地區的農村義務教育教師帶來了許多積極的變化,“特崗教師”甚至已成為當地不可或缺的重要力量。這批教師成為農村義務教育學校的生力軍,對農村義務教育發展起到了積極作用;而他們也必將對今后農村義務教育的質量產生深遠影響,并對教師補充提供更寬廣的思路。

    “特崗計劃”招聘教師在政策上是一種突破,突破了編制的“封鎖”,根據實際需要確定數量;突破單一的上升發展空間,“特崗教師”在服務期滿后可選擇靈活的發展和學習渠道;突破入編的單一模式,缺編時“特崗教師”優先入編;采取相對簡易的入職程序,突破任教資格限制,“特崗特辦”……一系列的突破,對人才的吸引力越來越強。14年時間,僅云南就招聘8萬多名“特崗教師”,農村義務教育學?!疤貚徑處煛币颜冀傻谋壤?,顯現出這一政策的活力。

    吸引更多人才關注教育、投身農村教育,要給他們接近、了解農村教育的機會,唯此才可能激發出他們投身農村義務教育的情懷?!疤貚徲媱潯睙o疑達到了目的。從云南“特崗教師”的作用來看,“特崗教師”已經成為支撐云南省農村義務教育高質量、跨越式發展的一股強勁動力,為全面普及九年義務教育、實現義務教育基本均衡、決戰脫貧攻堅決勝全面小康,作出了應有貢獻。

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